O procedimento concursal centralizado, processo de recrutamento de 1000 novos técnicos superiores para suprir as necessidades dos serviços da administração pública.
Vai ser lançado no dia 20 de outubro um processo de recrutamento que visa a contratação de 1.000 novos técnicos superiores para “suprir as necessidades dos serviços da Administração Pública”, anunciou a tutela, esta segunda-feira. Este procedimento, explica o Governo, “permite a constituição de reservas de recrutamento para determinados perfis profissionais (que podem ser consultados no site www.empregopublico.gov.pt), transversais a todas as áreas da Administração Pública, que no caso do concurso de 2023 integram as áreas jurídica, económica, financeira, de gestão patrimonial e de planeamento, controlo e avaliação de políticas públicas”.
As candidaturas vão ser feitas online, sendo que os interessados poderão apresentar apenas uma única candidatura e concorrer a vários postos de trabalho em diferentes órgãos e serviços.
“As reservas de recrutamento podem ser utilizadas para a contratação de trabalhadores na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado ou a termo resolutivo, desde que os candidatos manifestem disponibilidade para ocupar esses postos de trabalho”, pode ainda ler-se.
De modo a “estimular a participação de jovens recém-licenciados nos processos de recrutamento da Administração Pública, os concursos centralizados serão lançados anualmente após ser recolhida a informação relativa as necessidades dos serviços e conclusão do ano letivo”, nota ainda o Executivo.
